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Abordaje de los Problemas del Sindicalismo en la Actualidad: Creación de un Nuevo Sindicato en Canarias

Jacinto Ortega del Rosario

exconcejal de Cohesión Social, Igualdad y Juventud del ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria 

En la actualidad, el sindicalismo enfrenta desafíos significativos debido a la evolución del mercado laboral, la globalización y los cambios en la normativa laboral. En Canarias, la creación de un nuevo sindicato presenta una oportunidad para abordar estos problemas de manera innovadora. Este artículo examina los desafíos actuales del sindicalismo, propone estrategias para la creación de un sindicato moderno en Canarias y discute su potencial impacto en la región.

El sindicalismo ha jugado un papel crucial en la defensa de los derechos laborales. Sin embargo, en las últimas décadas, los sindicatos han enfrentado una disminución en la afiliación y un debilitamiento en su capacidad de negociación. Factores como la globalización, la automatización y la flexibilización laboral han contribuido a este declive. 

Este artículo analiza cómo un nuevo sindicato en Canarias puede abordar estos problemas y revitalizar el movimiento sindical.

Contexto Actual del Sindicalismo

Desafíos Globales y Locales

1. Globalización y Deslocalización.  La globalización ha permitido a las empresas mover su producción a regiones con costos laborales más bajos, debilitando el poder de negociación de los sindicatos en áreas como Canarias.

2. Automatización y Digitalización.  La introducción de nuevas tecnologías ha cambiado la naturaleza del trabajo, reduciendo la demanda de mano de obra en sectores tradicionales y aumentando la necesidad de habilidades técnicas avanzadas.

3. Precarización del Empleo. El aumento de contratos temporales, trabajo a tiempo parcial y empleos en la economía informal ha dificultado la organización sindical y la protección de los derechos laborales.

Situación en Canarias

En Canarias, la economía depende en gran medida del turismo, un sector afectado significativamente por la pandemia de COVID-19. La recuperación económica post-pandemia ofrece una oportunidad para reestructurar las relaciones laborales y fortalecer el sindicalismo.

Propuesta para la Creación de un Nuevo Sindicato en Canarias

 Objetivos y Misión

El nuevo sindicato debe enfocarse en:

1. Defensa de Derechos Laborales.  Proteger y mejorar las condiciones laborales, especialmente en sectores clave como el turismo, la agricultura y los servicios.

2. Formación y Capacitación. Proveer a los trabajadores de las habilidades necesarias para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.

3. Innovación y Adaptación. Adoptar nuevas tecnologías y estrategias de comunicación para llegar a una base de trabajadores más amplia y diversa.

 Estrategias para Abordar los Problemas del Sindicalismo

1.Uso de Tecnologías Digitales. Utilizar plataformas digitales para la organización y comunicación sindical, facilitando la afiliación y participación de los trabajadores.

2. Enfoque en la Economía Informal y Precarizada.  Desarrollar estrategias específicas para organizar y proteger a los trabajadores en la economía informal y con contratos temporales.

3. Colaboración con Organizaciones Internacionales. Establecer alianzas con sindicatos y organizaciones laborales a nivel internacional para fortalecer el poder de negociación y compartir buenas prácticas.

 Implementación y Evaluación

1. Campañas de Afiliación. Realizar campañas de concienciación y afiliación dirigidas a sectores clave y a jóvenes trabajadores.

2. Desarrollo de Servicios y Beneficios. Ofrecer servicios atractivos, como asesoría legal, seguros y formación profesional, para incentivar la afiliación.

3. Evaluación Continua. Implementar mecanismos de evaluación continua para medir el impacto de las estrategias y ajustar las tácticas según sea necesario.

La creación de un nuevo sindicato en Canarias tiene el potencial de revitalizar el movimiento sindical. Se espera una mejora en las condiciones laborales, un aumento en la afiliación sindical y una mayor capacidad de negociación colectiva. Además, puede servir como modelo para la innovación sindical en otras regiones con desafíos similares. 

La creación de un nuevo sindicato en Canarias representa una oportunidad para abordar los problemas contemporáneos del sindicalismo. Mediante la implementación de estrategias modernas y adaptativas, este sindicato puede no solo proteger los derechos laborales, sino también fortalecer el movimiento sindical en un contexto global cambiante.

 Referencias:

- Hyman, R. (2001). "Understanding European Trade Unionism: Between Market, Class and Society." SAGE Publications.

- Standing, G. (2011). "The Precariat: The New Dangerous Class." Bloomsbury Academic.

- Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2020). "El futuro del trabajo en el sector turístico post-COVID-19."

- Ministerio de Trabajo y Economía Social de España. (2022). "Informe sobre la situación laboral en Canarias."

 

Jacinto Ortega del Rosario

 

 

 

30/ 07/2024