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10 buenas razones. Pero también, para que cada cual vea lo que conviene, otras 10 a favor y 10 en contra, que publica 20 MINUTOS
1º. El paro, siempre una decisión política. En el Estado Español hay 5.693.100 personas en paro.
Gracias a las continuas reformas del Estatuto de los trabajadores, de la negociación colectiva y de la ley de Jurisdicción Social efectuadas el paro ha aumentado en 895.200 personas en el último año, superando las expectativas del propio De Guindos quien pronosticó que después de su Reforma Laboral el paro crecería en 690.000 personas.
2º. La población emigrante está cayendo en la clandestinidad además de en la miseria.
El paro de la población inmigrante supera en 14 puntos el de la autóctona, llegando en algunos colectivos como el ecuatoriano a superar el 60%. Para renovar el permiso de residencia y trabajo es necesario cotizar 6 meses de 12 ó 9 de 18. El riesgo de pobreza en este colectivo se eleva hasta el 49,2%.
3º. La crisis social se hace insostenible.
El 22% de la población española se encuentra bajo el umbral de la pobreza, cifra que aumenta hasta el 26% para los menores de edad, hasta el 35,8 para desempleados o hasta el 38,9% para las familias monoparentales. El 7,4% de los hogares no pueden hacer frente a los gasto básicos (luz, gas, comunidad…), el 12,7 de no llega a fin de mes, el 26% lo hace con dificultad, el 40% no tiene capacidad de hacer frente a imprevistos.1.728.400 hogares tienen a todos sus miembros en paro. Se producen 512 procedimientos de desahucio al día.
4º. Nos están sometiendo a un proceso de empobrecimiento generalizado.
Han congelado el SMI en 641 euros, han congelado el IPREM (índice por el que se calculan muchas prestaciones de la SSGG) en 531 euros. Los funcionarios, entre rebajas salariales, congelaciones y supresión de pagas extra han perdido un 30% de poder adquisitivo en los cuatro últimos años. Las pensiones han perdido un 3% de poder adquisitivo en 2011 y su revalorización en 2012 también está por debajo del IPC a la par que se les han subido los impuestos. La reforma de la negociación colectiva es una autopista al empobrecimiento para los trabajadores por cuenta ajena cuyo final es una rebaja de salarios de entre un 20 y un 25% igual que la que la Troika ha impuesto en Grecia o Irlanda a través de los rescates.
5º. Las ventas del pequeño comercio han caído un 7% en 2012.
Y según anunciaba la Confederación Española del Comercio, a primeros de año, más de 75.000 tiendas tendrán que cerrar en 2012 si la situación continua, dato que poco le ha importado al gobierno a la hora de subir el IVA o de proponer la liberalización de los horarios comerciales. En 2011, 115.000 trabajadores por cuenta propia se han quedado en el paro. Mientras las empresas y bancos del IBEX batieron el récord de ganancias en un año, con mas de 50.000 millones de euros de beneficio neto.
6º. Sistema de impuestos regresivo.
Mientras aumentan el IVA, el gravamen sobre las rentas del trabajo y sobre las pensiones, las grandes empresas tributan la mitad de lo que les correspondería por sus beneficios y se les ha bajado un 2% las cotizaciones a la seguridad social. Se mantienen tipos reducidos de IVA para la venta de vivienda, los accionistas de las empresas españolas gestoras del Banco Malo tributaran un 5% menos de lo que les corresponde y el capital extranjero que participe del Banco Malo no pagará impuestos en el Estado Español.
7º. La conversión de deuda privada en pública.
El rescate de los poderosos ejecutado desde el bipartidismo, que no es otra cosa que la socialización de las pérdidas de un sector privado incapaz de mantenerse por si solo y responsable del 82% de la deuda española, ha provocado que desde 2007 la deuda pública haya pasado del 32% al 90% del PIB en 2013. Lo que nos conducirá en 2013 a pagar 38.000 millones de euros en concepto de intereses. En los Presupuestos Generales del Estado para 2013 la partida presupuestaria destinada al pago de intereses de la deuda constituye la segunda mayor partida presupuestaria.
8º. Nos enfrentamos a los mayores recortes presupuestarios de la historia.
A la supresión de la dependencia, al desmantelamiento del sistema público de pensiones, de la educación, de la protección por desempleo, del sistema público de salud y a una oleada de privatizaciones de empresas públicas y servicios municipales. El estado desposee a la población de sus derechos básicos para con ese dinero garantizar los 300.000 millones de vencimientos de deuda que el sector privado debe afrontar en anualmente.
9º. El aumento de las leyes represivas y la privatización del sistema judicial.
La reforma de la justicia incluye la instauración de la cadena perpetua, retrotraer la ley del aborto al año 85 cuando abortar era un delito en cualquier supuesto y leyes represivas contrarias a las libertades públicas propias de una dictadura militar. Por otro lado se está instalando el llamado copago judicial que hace económicamente inaccesible para la mayoría recurrir una sentencia y se están sacando del sistema judicial público determinados supuesto que los resolverán árbitros privados, notarios,…, cobrando sus emolumentos, faltaría mas.
10º. Porque no hay futuro.
El sistema político y económico está agotado, viejo y caduco. Su funcionamiento es injusto e insuficiente, incapaz de garantizar las necesidades básicas de la población. Todas las propuestas que llegan desde el bipartidismo, el bisindicalismo y las organizaciones patronales son una huida hacia delante, que no hacen si no aumentar la crisis social, tratar de hacer sostenible en el tiempo la miseria y conducirnos, cada vez mas, al fondo del abismo.
No hay vuelta atrás, lo que ahora vivimos no es una crisis, si no la consecuencia lógica del modelo de construcción europea, de una economía al servicio de los capitales y no de las personas.
Te llamamos no solo a apoyar la huelga del 14-N, si no a que participes activamente en ella,acudiendo a los diferentes actos programados.
NO CONSUMAS EL 14-N Compra todo lo que necesites el día anterior, en el pequeño comercio, participa extiende el mensaje.
Comerciante y trabajador por cuenta propia, no te confundas. Debes apoyar la huelga.
PORQUE NO HAY VUELTA ATRÁS EL 14-N
¡Tod@s a la Huelga General!
SÍ: Sindicatos, partidos, indignados...todos tienen motivos para ir el 29-M
1) Despido más barato y fácil. La reforma abarata el despido objetivo a 20 días por año y amplía los supuestos de aplicación (basta una simple previsión de caída de ingresos). Además, ahora es el trabajador el que ha de demostrar que un despido es improcedente, y no al revés.
2) ERE a funcionarios. La nueva legislación perjudica seriamente a millones de empleados públicos: permite los expedientes de regulación de empleo en entidades públicas con ajustes presupuestarios.
3) La precariedad se hace "crónica". La nueva reforma crea un nuevo contrato de "apoyo al empleo" que posibilita ser despedido sin indemnización el primer año; además, ahora los jóvenes pueden encadenar contratos temporales hasta los 30 años, y la empresa puede modificar unilateralmente las condiciones –sueldo, horario, jornada...– de sus empleados indefinidos.
4) Los parados, a trabajar gratis. Afecta también a los más de 5 millones de parados: desde febrero pueden obligarlos a desempeñar labores a favor de la comunidad si perciben alguna prestación y no están apuntados a ningún curso de formación.
5) Ni rastro de las medidas en el programa electoral. La reforma laboral de Rajoy era apenas una vaga propuesta en el programa electoral. Durante la campaña no dejó entrever que fuera a aprobar algo así. Además, pese a que durante meses se urgió a patronal y sindicatos a llegar a un acuerdo, el Ejecutivo presentó su reforma sin consenso por parte de los trabajadores.
6) Expertos alertan: no creará empleo. Ya lo reconocieron miembros del Gobierno y lo han suscrito economistas y expertos: la reforma no ayudará a crear empleo. "No aborda la dualidad", sostienen en la fundación Fedea; la consultora PwC cree que por sí sola no servirá: "Son necesarias otras reformas que impulsen el consumo y la actividad".
7) La situación es excepcional. Con cinco millones de parados, recortes en todo tipo de servicios y subidas en tasas e impuestos, España sufre una situación inédita en su historia reciente. No parece descabellado convocar la que sería solo la sexta huelga general de la historia española.
8) Es un derecho fundamental. Aunque denostado en los últimos tiempos, el de huelga es un derecho fundamental de la Constitución (art. 28), que se ejerce cuando cada ciudadano lo estime.
9) Despidos incluso con baja médica. La reforma legitima los despidos procedentes para aquellos trabajadores que acumulan nueve días de baja en un mes, aunque sea justificada.
10) Las huelgas a veces funcionan. Ya ocurrió en 2002, con la huelga general que sufrió el expresidente Aznar; entonces, se logró dar marcha atrás a la reforma laboral, aun ya aprobada.
NO: Gobierno, patronales y los mercados, a favor de ir al trabajo
1) Lo que quiere España es trabajo. La huelga no va a cambiar nada ni va a servir para crear más puestos de trabajo, que es lo que necesita la población.
2) Dolorosa, pero necesaria. La reforma laboral del Gobierno puede ser dura para ciertos sectores, pero beneficiosa para el conjunto: flexibiliza el mercado de trabajo y permite buscar vías para evitar el despido en empresas con problemas.
3) Un palo para la economía. Si la huelga general tiene mucho éxito, puede detener la producción económica española; supondría un coste de 1.000 millones de euros, según cálculos efectuados por la patronal.
4) No hay que enfadar a los socios de la UE. La huelga general, si tuviera éxito, podría emparentar a España con países como Grecia, que han acabado siendo intervenidos por la UE ante su negativa a llevar a cabo las reformas necesarias. Además, los mercados financieros tampoco verían con buenos ojos una marcha atrás del Gobierno.
5) Rajoy no ha pasado ni los 100 días. La huelga general se ha convocado sin respetar los conocidos como "100 días", el plazo mínimo que se concede –según la costumbre– a todo Gobierno para llevar a cabo sus primeras políticas. Por otro lado, la huelga no servirá de mucho, ya que Rajoy no cederá en ningún caso, a la vista del apoyo electoral recibido en las generales.
6) Es una huelga 'política'. Ya advirtió el Gobierno que la oposición se dedicaría a sacar a la gente a la calle en su contra; la huelga, así, no es más que una táctica partidista de desgaste al Ejecutivo.
7) La última huelga es reciente y fracasó. La anterior huelga general, del 29 de septiembre de 2010, apenas recibió apoyo popular. ¿Qué probabilidades hay de que esta nueva protesta vaya a contar con mayor participación?
8) Los sindicatos no han estado a la altura. Desde el inicio de la crisis, los sindicatos no han defendido bien los intereses de la ciudadanía y no merecen que ahora consigan una huelga exitosa.
9) Solo los fijos pueden ir a la huelga. Los trabajadores fijos y los funcionarios son los únicos que tienen el "privilegio" real de ir a la huelga; el resto, por tener un empleo muy precario o ni siquiera trabajar, no.
10) El que se va de huelga no cobra ese día. El derecho de huelga es fundamental, lo que no quiere decir que sea gratis. Ante el panorama de bajada de salarios y aumento de precios, la idea de perder el sueldo de un día puede no parecer la mejor.
http://elcomunista.net/2012/11/01/maxima-difusion-10-razones-para-apoyar-la-huelga-general/
http://www.20minutos.es/noticia/1351740/0/razones/huelga-general/29m/