El STEC considera preocupante el nefasto resultado provisional del Concurso canario de Estabilización por Méritos de docentes 

Tal y como preveíamos, el resultado del Concurso de Estabilización por Méritos ha sido pésimo para los docentes canarios, ya que el 53% de las plazas se han obtenido por docentes que no forman parte de las lista de interinos de Canarias, y especialmente para el Cuerpo de Maestros el resultado es alarmante, sólo el 38% son para docentes de nuestra Comunidad.

Este proceso se planificó muy mal desde el inicio. No han protegido a los docentes que durante años han obtenidos contratos y nombramientos temporales, no han estabilizado a las personas más vulnerables sino que han estabilizado las plazas y el profesorado interino ha tenido que acceder a ellas por concurso de méritos. Han desoído y mal interpretado a propósito las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) cuyas sentencias, vinculantes y de obligatorio cumplimiento, han venido a decir que había que estabilizar personas en abuso de temporalidad,

Así ha sido también la última sentencia del citado Tribunal sobre laborales y aunque esta no haya sido expresamente sobre el funcionariado interino docente, sí podemos prever una nueva sentencia que, en breve, nos dará la razón y podremos estabilizar a la mayoría de los docentes Canarios.

El STEC-IC ha hecho lo posible y lo imposible para frenar la aplicación del RD. 270/2021, que estabiliza plazas y no personas. Hemos protagonizado concentraciones y promovidos manifestaciones, hemos seguido la vía jurídica hasta el Tribunal Supremo, que desestimó nuestro recurso antes de la última sentencia del TJUE del 22 de febrero del 2024, sobre la fijeza o estabilidad de los trabajadores laborales, hemos pedido a dos Presidentes del Gobierno de Canarias y sus respectivos Consejeros de Educación que exploraran la vía del estatus jurídico de Canarias como región ultraperiférica para tener un concurso de méritos específico para Canarias, hemos hablado alto y claro en la Mesa Sectorial de Educación. Nadie ha apostado tanto ni ha hecho tantos esfuerzos por la consolidación del trabajo del profesorado como nuestra organización.

Sabemos que llevamos razón y que nos lo otorgará jurídicamente la nueva sentencia del TJUE que esperamos que llegue en breve, y conseguiremos proteger a los docentes, a las personas, que son lo más importante porque el profesorado es la piedra angular sobre la que se fundamenta la calidad de la educación pública canaria.

Hacemos un llamamiento a los docentes de Canarias, para que sigan secundando las propuestas que en su momento les hará llegar el STEC-IC, y les trasladamos que sólo les queda este sindicato como agente social comprometido con la causa, los derechos y las necesidades del profesorado canario en su conjunto y, por tanto, el único en quién confiar.

2 de mayo de 2024

Secretariado Nacional del STEC-IC